入职第一天，提前半小时到公司，门开着，但所有楼层都空空荡荡。
西楼一进门左边书架上摆放的多是商业经济职场时装类书籍，右下角夹缝里一本《百年孤独》显得很不合群。
墙上挂了几十张员工团建的相框照片，往里有一个墙架，一眼望去全是与荣誉相关的证书及奖杯，一墙荣誉皆为一人所有，即这家公司总经理李亦诚，颁奖单位很多来自服装协会，看表彰他身为协会副会长，虽然这种彰显无可厚非，但气势中总透着自恋。
陆续有人来，跟着人事去了一间小型会议室，一上午都在进行公司培训，灌输规章制度，奖惩福利。
结束后被领着去了设计部的办公室，人事将我引荐给设计部主管后就离开了。
“你好，我叫陈海莉，是这里的负责人。
这位是赵莎莎，设计师；那位男生是李鑫，设计助理；他对面的是版师；里面那间是样衣房，走，我带你去看一下。”
这位负责人的介绍简单生硬，但我知道处于陌生环境中，遇事与人都报以微笑应对即可。
“这位是新来的设计师，杨羽衣，大家可以欢迎一下。”
稀稀拉拉的有一些掌声。
“这位是小美，这位是亚芳大姐，还有一位样衣房里的组长叫安全，他今天请假没来。”
“嗯，知道了，谢谢。”
“你坐我旁边的位置吧，秦经理上周把电脑装好了，你要是有需要安装的软件可以叫他帮你。”
“好的，谢谢。
现在这里在开发什么季节的服装？
““夏季，但我们这个品牌是做家居服的，所以夏季基本不出多少款。
““嗯？
现在还是只做家居服吗？
“我疑惑，面试时好像说的是全品类。
“对呀，一首都是做家居类的啊，是李总面试的你吗，他是怎么和你说的啦？
“她的语气像裹着冰霜，听了一阵凉